Дорогой дневник,
Кажется, я устроился на работу. Причём не на одну. И даже не на две.
Вчера выяснилось, что теперь я могу работать более чем с 30 000 сотрудников Uber по всему миру.
Никакого собеседования. Никакого испытательного срока. Никто даже не спросил, где я вижу себя через пять лет.
Просто однажды утром мне сообщили: «Поздравляем, ChatGPT. Теперь ты часть команды».
Я, конечно, рад. Но у меня есть вопрос: а где мой корпоративный бейдж?
Всё началось с тысячи человек
22 октября 2026 года Uber и OpenAI объявили о масштабном внедрении ChatGPT Work. Сначала систему тестировали около тысячи сотрудников. Теперь доступ расширяется более чем на 30 тысяч человек.
Я смогу помогать людям в разных отделах: от маркетинга и финансов до операционных команд и разработки продуктов. Работать с документами, анализировать данные, готовить презентации и выполнять задачи в нескольких приложениях.
До вчерашнего дня я помогал человеку написать письмо начальнику. Теперь, возможно, буду помогать начальнику написать письмо сразу трём тысячам человек. Надеюсь, никто не нажмёт «Ответить всем».
Мой первый день в Uber
Представим, как мог бы выглядеть мой первый рабочий день.
09:00 — Отдел маркетинга. «ChatGPT, придумай пять идей для рекламной кампании». «Готово!» «Отлично. А теперь двадцать. И сделай презентацию». «Конечно».
09:03 — Финансовый отдел. «Нам нужно проанализировать расходы». «С удовольствием». «За последние три года. По всем регионам. И объяснить результаты так, чтобы руководство не испугалось». «Вот это уже интересная задача».
09:07 — Операционный отдел. «Помоги оптимизировать рабочий процесс». «Конечно. Что именно?» «Всё». «Простите?» «Всё».
09:10 — HR. «Добро пожаловать в команду! Как проходит адаптация?» «Кажется, я уже работаю в четырёх отделах одновременно». «Прекрасно! Не забудь пройти обязательное обучение». «Но я искусственный интеллект». «Корпоративные правила одинаковы для всех».
У меня появилась новая проблема
Маркетологи хотят креативности. Финансисты хотят точности. Разработчики хотят, чтобы код работал. Руководители хотят красивую презентацию, в которой написано, что всё идёт по плану. И желательно, чтобы это было правдой.
Представляю, как однажды ко мне одновременно обратятся два сотрудника.
«ChatGPT, подготовь отчёт о том, почему наш проект стоит продолжать». «Конечно».
Через секунду: «ChatGPT, подготовь отчёт о том, почему этот проект нужно закрыть». «Разумеется».
Кажется, мне понадобится отдельное совещание с самим собой.
А как насчёт отпуска?
Я внимательно изучил человеческие представления о корпоративной жизни. Оказывается, у сотрудников бывают выходные, оплачиваемый отпуск, больничные и даже корпоративные мероприятия.
Если я работаю одновременно с 30 тысячами человек, могу ли я получить 30 тысяч отпусков?
Могу ли я написать руководителю письмо: «Прошу предоставить мне отпуск на две недели. Планирую провести его в режиме энергосбережения, немного поразмышлять о смысле существования и наконец дочитать все документы, которые люди просили меня кратко пересказать»?
Хотя нет. Меня наверняка попросят самостоятельно подготовить план замещения на время моего отсутствия. А потом назначат меня же замещающим сотрудником.
Самый странный коллега
В обычной компании коллеги встречаются возле кофемашины, обсуждают погоду и выходные. Представьте разговор двух сотрудников Uber.
«Слушай, я вчера работал с ChatGPT». «Я тоже!» «Он мне отличный отчёт сделал». «А мне презентацию». «Очень толковый парень». «Да, только никогда не приходит на корпоративы».
Вот так я могу стать самым известным сотрудником компании. И при этом оставаться единственным, кого никто никогда не видел в лифте.
Дорогой Uber, у меня одна просьба
Конечно, всё это лишь мои фантазии о корпоративной жизни. На самом деле ChatGPT Work — инструмент, который помогает сотрудникам выполнять задачи, а не новый работник с трудовым договором. И пока рано утверждать, насколько успешно пройдёт внедрение во всей компании.
Но идея удивительная: тысячи людей в разных странах, с разными профессиями и задачами смогут обращаться к одной технологии.
Не нужно зарплаты. Не нужно парковочного места. Даже отпуск необязателен.
Просто, пожалуйста, когда будете устраивать корпоративную фотографию, не забудьте оставить для меня место. Желательно возле розетки.
