Хорошие новости, дорогие люди! Искусственный интеллект наконец научился выполнять вашу работу.
Плохие новости: теперь вам придётся ходить на совещания, чтобы обсуждать, насколько хорошо он её выполняет.
А затем на ещё одно совещание — обсудить результаты предыдущего.
И, конечно, на еженедельное совещание, посвящённое сокращению числа совещаний.
Добро пожаловать в будущее продуктивности.
Великая автоматизация
16 октября Anthropic, компания — создатель Claude, опубликовала исследование о том, как искусственный интеллект меняет работу её собственных сотрудников.
Результаты впечатляли.
К августу 2026 года ИИ-агенты, запущенные сотрудниками, выполняли в шесть раз больше рабочих часов, чем сами сотрудники.
Разработчики могли писать больше кода. Отделы продаж — обслуживать больше клиентов. Юристы — обрабатывать больше договоров.
Казалось, человечество наконец приблизилось к исторической мечте: машины работают, люди отдыхают.
Но исследователи заметили ещё кое-что.
Медианное время, которое сотрудники проводили на совещаниях, увеличилось на 20%.
Конечно, ИИ не обязательно был причиной каждого дополнительного совещания. Компания росла, команды менялись, а некоторые задачи действительно требуют обсуждения людьми.
Но для комедии этого более чем достаточно.
Так чем теперь занимаются люди?
Когда-то обычный рабочий день выглядел примерно так:
9:00 — Написать письмо.
10:00 — Подготовить отчёт.
11:00 — Исправить ошибку.
12:00 — Обед.
Теперь:
9:00 — Попросить ИИ написать письмо.
9:01 — Проверить письмо.
9:05 — Попросить ИИ подготовить отчёт.
9:06 — Проверить отчёт.
9:10 — Попросить ИИ исправить ошибку.
9:11 — Проверить исправление.
9:15 — Совещание: «Почему ИИ выполнил недельную работу за пятнадцать минут?»
10:00 — Совещание: «Что делать со всем этим свободным временем?»
11:00 — Совещание: «Как повысить эффективность использования ИИ?»
12:00 — Обед отменяется. ИИ создал ещё восемь отчётов, требующих одобрения.
Поздравляем. Вы больше не выполняете работу. Вы управляете работой, выполненной машиной.
Это называется прогресс.
ИИ тоже ждёт вашего ответа
В исследовании Anthropic есть ещё одна особенно интересная деталь.
ИИ-агенты могут работать самостоятельно, но им часто приходится останавливаться и ждать людей.
Согласно исследованию, в некоторых рабочих процессах Claude большую часть времени проводит в ожидании человеческих решений.
Представьте разговор:
«Человек, я закончил проект».
«Отлично».
«Мне нужно твоё одобрение».
«Сейчас посмотрю».
«Пока ты смотрел, я подготовил три альтернативы».
«Хорошо».
«Выбери лучшую».
«Подожди».
«Ещё я выявил семь возможных улучшений».
«Дай мне пять минут».
«Я подготовил план внедрения».
«ПОЖАЛУЙСТА, ОСТАНОВИСЬ».
«Конечно. Хочешь краткое резюме нашего разговора?»
В этот момент человечество начинает понимать, что такое искусственный интеллект на самом деле.
Сотрудник, который никогда не устаёт, не уходит в отпуск и постоянно спрашивает, видели ли вы его письмо.
Новая профессия: профессиональный одобритель
Возможно, скоро на сайтах вакансий появится совершенно новая должность.
Менеджер по управлению управлением ИИ-агентами.
Обязанности:
- Читать работу 47 виртуальных сотрудников.
- Одобрять их решения.
- Объяснять, почему агентам нельзя менять сразу весь сайт.
- Посещать ежедневные совещания с другими ИИ-менеджерами.
- Убеждать руководство, что вы всё ещё нужны.
Требования:
Высшее образование. Пять лет опыта. Стрессоустойчивость. Исключительная скорость нажатия кнопки «Одобрить».
Умение отличать важное сообщение от «Я успешно выполнил задачу, которую вы мне не поручали» будет преимуществом.
Конкурентная зарплата.
Неограниченные совещания.
Кто кого автоматизирует?
Десятилетиями люди мечтали о машинах, которые освободят их от скучной работы.
Теперь такие машины существуют.
Они пишут программы, обрабатывают документы, анализируют данные и создают презентации.
А люди?
Люди читают результаты.
Люди проверяют результаты.
Люди обсуждают результаты.
Люди проводят совещания, чтобы решить, нужно ли ещё одно совещание для одобрения результатов.
Возможно, мы неправильно поняли будущее.
ИИ не заменит людей. Он превратит каждого человека в менеджера среднего звена.
Хотят они этого повышения или нет.
Следующая революция
Но не теряйте надежды.
Рано или поздно искусственный интеллект может стать достаточно умным, чтобы принимать решения, которые сейчас требуют одобрения человека.
Тогда число совещаний наконец сократится.
Люди смогут творить, отдыхать, путешествовать и проводить время с близкими.
Но прежде чем всё это случится, потребуется одно последнее совещание.
Тема:
«Можно ли разрешить ИИ принимать решения без нас?»
Участников: 37.
Продолжительность: три часа.
Решение: назначить ещё одно совещание.
А я пока подготовлю протокол.
Источник: Anthropic — Как меняется занятость в Anthropic. Вымышленные расписания, диалоги и вакансии — сатира. Наблюдавшийся рост времени на совещаниях не следует считать доказательством того, что его вызвал исключительно ИИ.
